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“公司现存研发团队结构齐全 新版入口
发布日期:2024-07-01 21:55    点击次数:173

  6月28日盘后 新版入口,10家科创板公司公告董监高及中枢本事东谈主员变动。

  具体来看,寒武纪、光峰科技、清溢光电、东芯股份、鸿泉物联、盟升电子、成王人先导、建龙微纳、南边生物等十家科创板公司汇集发布公告称,公司董事、监事、高等解决东谈主员或中枢本事东谈主员辞职。

  其中,寒武纪发布公告称,该公司董事会近日收到董事刘立群的书面辞职叙述,因使命原因向公司董事会肯求辞去公司第二届董事会董事、第二届董事会薪酬与捕快委员会委员的职务。辞职后,刘立群不再担任该公司任何职务。

  据败露,刘立群现年51岁,此前曾在中国高新投资集团公司恒久任职,2016 年于今履新于国投创业投资解决公司并任董事总司理。罢休上述公告败露日,刘立群并未捏有寒武纪公司股份。

  《科创板日报》记者包涵到,前述10家科创板公司公告中枢东谈主员变动,有5家企业波及中枢本事东谈主员的辞职。得当处理中枢本事东谈主员在任时分的常识产权包摄问题、买卖隐秘保护以及后续研发使命叮嘱,对科技公司捏续改造和融会宗旨有着清贫真义真义。

  光锋科技暗示 新版入口,该公司近日收到中枢本事东谈主员王霖递交的书面辞职叙述,因个东谈主家庭原因肯求辞去公司中枢本事东谈主员职务。

  凭证光峰科技与王霖签署的《服务合同》《隐蔽条约》《常识产权包摄条约》《竞业限制条约》等文献,两边已明确商定对于本事隐秘和其他买卖隐秘的隐蔽义务、爽约包袱等事项,因此不存在波及职务后果、常识产权相干的纠纷或潜在纠纷的情形,中枢本事东谈主员的辞职不会影响公司专利等常识产权的齐全性。

  光锋科技同期暗示,王霖在任时分认的确使命已妥善叮嘱,其辞职不会对公司研发实力、中枢竞争力及公司的捏续宗旨才略形成不利影响。“公司现存研发团队结构齐全,不存在对单一中枢本事东谈主员紧要依赖”。

  清溢光电公告中枢本事东谈主员郝明毅因个东谈主原因肯求辞去公司子公司相干职务,并已办理完成使命叮嘱及辞职手续,辞职后郝明毅在公司及子公司将不再担任任何职务。

  清溢光电主要从事掩膜版的研发、蓄意、坐褥和销售业务的科技企业,亦然国内设置最早、限制最大的掩膜版坐褥企业之一。据败露,郝明毅现年50岁,自1999年7月起插足清溢光电使命,于今已在该公司使命任职25年,2023年4月于今担任深圳清溢微本事部司理。2023年该公司研发东谈主员平均薪酬为24.01万元/年。

  东芯股份也在6月28日晚公告其外籍中枢本事东谈主员KANG TAE GYOUNG因个东谈主原因辞去公司相干职务。不外其辞职后,该公司将聘用其担任参谋人,为该公司提供本事盘问服务。

  本次变动后,东芯股份中枢本事东谈主员减少至4名,其中有2名为外籍东谈主士。保荐机构海通证券暗示,东芯股份的研发东谈主员、中枢本事东谈主员总体融会,KANG TAE GYOUNG已办理完成使命叮嘱,这次辞职不会对公司的本事研发和坐褥宗旨带来紧要影响,不会影响公司中枢竞争力。

  当今,科创板市集已加多至570余家公司。有资深市集东谈主士向《科创板日报》记者暗示,每年数十起的中枢本事东谈主员变动均属于正常东谈主员流动,除个别公司的大限制本事东谈主员辞职外,王人应以浅近心看待。

  成王人先导、建龙微纳2家公司公告其监事辞职的事项。

  建龙微纳暗示,近日收到公司第四届监事会非员工代表监事李婷婷的辞职叙述, 其因个东谈主家庭原因肯求辞去公司监事职务,且辞职后将不再担任公司任何职务。

  成王人先导公告,监事会员工代表监事胡少林提交辞职肯求书,已于2024年6月27日召开员工代表大会,员工代表投票表决原意选举瞿庆喜动作公司第二届监事会员工代表监事。其简历表现,瞿庆喜自2012年7月于今任职于成王人先导 新版入口,现担任该公司化学副总监职务。